在十二生肖中，属鼠与属虎的人性格差异明显，职场表现也各具特色。

社交风格差异：属鼠之人性格内敛，社交时较为含蓄，常先观察再行动，与人交往注重细节，给人可靠之感，在职场中，他们能敏锐感知同事情绪变化，默默给予支持，虽不张扬，却能让周围人感到温暖，容易赢得他人信任，利于建立稳固的人际关系网，而属虎者性格外向豪放，社交中积极主动，善于迅速与人拉近距离，他们的自信和热情极具感染力，能在短时间内成为焦点，在职场里，属虎人凭借强大的气场和出色的沟通表达能力，轻松结识各方人士，为工作开展铺就广阔人脉道路，利于拓展业务和获取资源。

决策方式不同：属鼠人做事谨慎，决策前会全面收集信息、深入分析利弊，考虑各种可能出现的情况及应对方法，力求将风险降到最低，在职场项目中，面对复杂问题时，他们会反复权衡，确保方案的可行性与稳定性，比如在重要决策时，会详细调研市场、评估风险，制定多套备用方案，属虎人则果断大胆，凭借直觉和经验快速做出判断并付诸行动，他们勇于冒险尝试新事物，在竞争激烈的职场中，能抓住稍纵即逝的机会，例如面对新的市场机遇，属虎人会迅速行动，抢占先机，即使面临不确定性，也毫不退缩。

团队协作有别：属鼠人在团队中是沉稳的协调者，尊重团队成员意见，善于倾听和整合不同观点，发挥团队成员优势，促进团队和谐高效运作，他们注重细节，能发现工作中的小漏洞并及时弥补，保障项目顺利推进，属虎人在团队里是激情澎湃的引领者，以强大的领导力和号召力激励成员，为团队设定高远目标并积极推动实现，他们鼓励创新，激发团队潜能，在团队遇到困难时，能鼓舞士气，带领大家突破困境，使团队朝着目标奋勇前行。